織田信長は、戦国時代の覇者であり、**「革新的な発想と合理的な戦略で天下統一を目指した武将」**でした。彼は従来の常識にとらわれず、目的のためにはどんな手段も厭わないタイプでした。
そんな信長が、かつての部下の下で働くことになった場合、どうするか？
おそらく、次のような対応を取るでしょう。
1. 「まず状況を冷静に分析する」
信長は感情で動くタイプではなく、まずは**「今の状況がどうして生まれたのか？」**を冷静に分析するでしょう。
•「なぜ自分がこの立場になったのか？」
•「元部下はどのようにしてこの地位を得たのか？」
•「この状況を利用して、自分に有利な道を探せるか？」
例えば、桶狭間の戦いの前も、彼は戦力差を冷静に分析し、奇襲戦法を決断しました。同じように、元部下の下で働くことになった場合も、感情的に動かず、冷静に次の一手を考えるでしょう。
2. 「もしメリットがあれば、しばらく従う」
信長は、上下関係にこだわるよりも、**「実利」を重視するタイプでした。たとえ元部下の下でも、「ここにいることで得られるものがあるなら、一時的に従う」**可能性があります。
•「今は耐えて、力を蓄えたほうが得策か？」
•「この組織の仕組みを学び、内部から影響力を持てないか？」
例えば、信長は若い頃、今川義元に従属していた時期がありましたが、それを利用して力を蓄え、最終的に桶狭間で今川を討ちました。同じように、元部下の下でも、**「いずれ逆転できるチャンスがあるなら、しばらくは従う」**でしょう。
3. 「機会を見て、権力を奪う」
信長は「下剋上」を是とする武将でした。**「能力がある者が上に立つべきだ」という考えを持っていたので、もし元部下が自分より劣っていると判断すれば、「いずれその地位を奪う」**ことを考えるでしょう。
•「元部下の弱点はどこか？」
•「内部の不満分子を味方につけられないか？」
•「外部の勢力と組んで、影響力を高められないか？」
実際に、信長は織田家の内部抗争を勝ち抜き、父や兄の代からの重臣たちを押さえつけて実権を握りました。同じように、**「元部下の上に立つチャンスがあれば、迷わず動く」**でしょう。
4. 「元部下が優れているなら、協力関係を築く」
信長はプライドが高い一方で、**「実力を持つ者とは対等に付き合う」**という柔軟な一面も持っていました。
•豊臣秀吉の才能を見抜き、大抜擢した
•明智光秀や黒田官兵衛の知略を認め、重用した
もし元部下が「自分よりも優れた才能を持っている」と判断すれば、**「逆にうまく協力関係を築く」**可能性があります。
•「この人物と組むことで、自分にとってのメリットはあるか？」
•「自分が補佐に回れば、より大きな成果を上げられるか？」
例えば、もし秀吉のような**「自分にはない才能を持つ元部下」なら、単に争うのではなく、「共存する道」**を選ぶかもしれません。
5. 「理不尽な扱いを受けたら、即反撃する」
信長は、屈辱を受けることを極端に嫌うタイプでした。もし元部下が「お前はもう終わった人間だ」などと侮辱したり、不当な扱いをしたりすれば、すぐに反撃するでしょう。
•「俺をここまで追い込んだことを後悔させてやる」
•「手段を選ばず、徹底的に潰す」
例えば、彼は浅井長政に裏切られた際、一度は撤退しましたが、その後、徹底的に報復し、浅井家を滅ぼしました。同じように、**「一方的に屈辱を受けることは絶対にしない」**でしょう。
結論：信長の対応まとめ
1.「まず状況を冷静に分析する」（感情に流されず、合理的に考える）
2.「もしメリットがあれば、しばらく従う」（短期的な屈辱より、長期的な勝利を優先する）
3.「機会を見て、権力を奪う」（勝てるチャンスが来たら、ためらわず行動する）
4.「元部下が優れているなら、協力関係を築く」（実力を認める相手とは、対等に付き合う）
5.「理不尽な扱いを受けたら、即反撃する」（屈辱を許さず、徹底的に報復する）
信長は、単にプライドだけで動く人物ではありません。**「状況を見極め、勝てる方法を選ぶ」のが彼のやり方です。最終的には、「従うふりをしながら、いずれ主導権を奪う」か、「相手の力量を見極めて共存する」**かのどちらかを選ぶでしょう。
