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もしも、元部下の下で働くことになったら!徳川家康なら、どうしたでしょう?

徳川家康は、忍耐強く、長期的な視点で物事を考える戦略家でした。そのため、「元部下の下で働くことになった」としても、即座に反発することはなく、むしろ冷静に状況を分析し、最も得になる選択をするでしょう。

家康の行動は、**「この状況が自分にとって有利かどうか」**によって変わります。

1. 元部下が優秀なら、従うフリをしながら機を待つ

家康は、無理に逆らうよりも、機が熟すまで耐えるタイプの人物です。もし元部下が有能で、しばらくは逆らえない状況なら、表向きは従いながら、じっくりと機会をうかがうでしょう。
•「いまは我慢の時じゃ…」
•「戦は、勝てる時にするものよ」
•「耐え忍ぶことこそ、勝利の鍵なり」

家康は、かつて織田信長や豊臣秀吉に仕えながらも、最終的に天下を取った人物です。そのため、元部下の下につくことになっても、最終的に自分が勝てると判断すれば、何年でも待つでしょう。

そして、
•元部下の失敗を待つ
•組織内で影響力を高める
•同僚や部下を味方につける

といった策を講じ、最終的には再び主導権を握るはずです。

2. 元部下が無能なら、粛々と追い落とす準備をする

もし元部下が実力不足だった場合、家康は感情的に怒ることなく、粛々と相手を追い落とす準備を進めるでしょう。
•「まあ、長くは続くまいな…」
•「焦ることはない。相手が自滅するのを待つだけよ」

例えば、豊臣政権下では表向き従いながらも、最終的に関ヶ原の戦いで天下を奪いました。

元部下が無能なら、家康は
•水面下で味方を増やす
•相手の失敗を利用する
•最適なタイミングで反撃する

といった戦略を取り、最終的に相手を排除し、自分が権力を握るでしょう。

3. 元部下が横柄なら、冷静に対処しつつ、報復の準備をする

もし元部下が、
•「家康、お前も今や俺の部下だ。俺の言うことを聞け!」
•「かつての上司が部下とは、滑稽なものよ!」

などと横柄な態度を取ったら、家康は感情的に反発せず、むしろ冷静に受け流します。
•「ほう…それは楽しきことよ」(表面上は笑顔)
•「まあまあ、ここは一つ、従ってみようかの」(心の中では策を練る)

家康は「一時の感情で動くと負ける」と考える人物なので、その場では怒りを見せず、じっと耐えるでしょう。

しかし、裏では
•元部下の敵を見つけ、手を組む
•味方を増やし、徐々に影響力を持つ
•元部下が油断した瞬間に、権力を奪い返す

といった策を着実に進め、最終的には元部下を失脚させるはずです。

4. 仕える価値がないと判断すれば、静かに身を引く

家康は、無駄な争いを好まない人物でもありました。もし、元部下の下で働くことが「自分の目的にとって無意味」と判断すれば、潔く身を引くことも考えられます。
•「ここにいても得るものはないな…」
•「わしにはわしの道がある。それを行くだけよ」

例えば、織田信長の死後、豊臣秀吉が天下を取った際、家康はすぐに敵対せず、しばらく臣従する道を選びました。しかし、その間にしっかりと勢力を拡大し、最終的には豊臣政権を乗っ取っています。

そのため、元部下の下で働くことが無意味ならば、
•別の勢力を作る
•他の有力者と手を組む
•新たな機会を待つ

といった動きをし、最終的に自分が有利な状況を作るでしょう。

結論:徳川家康の反応まとめ
1.元部下が優秀なら、従うフリをしながら機を待つ(「戦は、勝てる時にするものよ」)
2.元部下が無能なら、粛々と追い落とす準備をする(「まあ、長くは続くまいな…」)
3.元部下が横柄なら、冷静に対処しつつ、報復の準備をする(「それは楽しきことよ」)
4.仕える価値がないなら、静かに身を引く(「わしにはわしの道がある」)

家康は感情的にならず、長期的な視点で物事を判断する人物です。そのため、どんな状況でも最も得になる選択をし、最終的には自分が勝てるように動くでしょう。